9月13日-14日，开发公司举办2015年下半年后备干部培训。此次培训主要采取集中授课、座谈交流及外聘资深讲师的综合方式进行,旨在培养全面掌握公司经营管理知识的优秀管理后备人才。 开发公司重视后备干部的培养工作，每年定期举办后备干部培训班，旨在通过学习和实践培养团队意识，提升管理水平，促进后备干部参与公司管理工作、协助公司做可行性的战略管理评估，为企业健康、快速、可持续发展提供人才支撑和智力支撑。
